协会管理制度

一、电子协会管理条例
1.协会平常的维护,维修并不是以赚钱为目的,而是为了锻炼、提高自己的动手操作能力,若抓住谁乱收费将自动离职.
2.协会各成员应团结奋进,互相帮助,不得做出有损协会名誉的事件,若发现轻者,一次警告,二次自动离职,重者立即开除。
3.协会秘书部会员有作风不正,不能以身作则,协会将对其做出降职或离职的处分.
4.协会实行弹驳制度,如有对协会有任何方面,任何领导人员有看法,可以向秘书部提议。
5.如要制定新的规章制度,必须召开部长级以上会议,经研究决定通过后即可执行.
6.以上处理结果和规章制度由秘书部统一管理和统计、审查、存档,离职和开除的会员必须将工作证交于秘书部负责人。
7.本条例从公布日开始实施即可生效。
二、电子协会奖惩条例:
   为了完善协会成员的管理,持久保持协会健康发展,根据电子协会实际情况特制定本条例:
1.开会不得迟到,早退,无故缺席,超过三次者,视为自动离职。
2.工作中不积极参与,在旁观望者,不服从领导正确管理者,与领导发生冲突者,应在全体开会上检讨,根据情节严重直至除名。
2.每个学期末对每个部门进行评选,选出优秀部门,加以表彰。
4.每个学期协会成员中评选2名积极分子,给予表彰。
5.本条例自公布日起执行,特殊情况特殊处理。
6.本条例由协会秘书部监督执行。

                                                 电子协会

                                                 2008/11/15

                                                                                                     



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