广西现代职业技术学院
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关于做好教研室设置及教研室主任聘任工作的通知
作者: | 日期:2015-5-5 15:04:39 | 浏览数:3649 | 今日浏览数:1

 
关于做好教研室设置及教研室主任聘任工作的通知
 
各教学单位:
    教研室是按照学科、专业或课程设置的教学和科研的基层组织,对执行专业人才培养方案、教学计划和课程教学标准,完成教学任务、提高教学质量、开展科学研究和培养教师队伍等方面有着重要作用。为进一步加强对教研室的管理,促进我校学科专业的建设和发展,经研究,决定组织开展新一轮教研室设置及教研室主任的聘任工作,现将有关事项通知如下:
    一、教研室的设置原则与要求
    1.有利于专业建设。教研室的设置应本着按专业或课程性质相近的原则,提倡从有利于教学、科研工作的开展以及专业群建设的角度,根据相关专业进行组建。
    2.有利于系(部)教师配备。教研室的设置要考虑所任课程与相关系部专业设置的关联程度,要考虑各系、部教师队伍数量的均衡。一般由专业或课程相近的教师组成,教研室教师人数(含专兼职)原则上不少于5人。
    3.有利于项目课程教学团队、科研团队、社会服务团队的建设。教研室的规模应当适中,形成合理的专业梯队。
    4.教研室的设置,由各系(部)根据学科、专业(群)发展的要求和教研室设置原则向教务科研处提出书面申请,并附拟设置的教研室开设专业的名称及拟设置教研室中教学人员构成情况(含专任、兼职、外聘等),经人事处、教务科研处审核,由学院分管领导核准,报学院办公会批准。
    二、教研室主任任职条件:
    1.能坚持四项基本原则,有较强的事业心、责任感、全局观念和民主作风,善于团结同志,以身作则,乐于奉献,努力为教师服务,并具有一定的管理能力和协调能力。
    2.有较高的专业知识、业务能力和学术水平、教学经验丰富,是专业建设和课程建设的骨干。
    3. 原则上教研室主任应为中级以上(含中级)职称或获得硕士学位研究生毕业的在职教师。
    三、教研室主任的聘任程序
    1.在广泛征求系部和教研室成员意见的基础上,由各系部党政联席会议讨论研究确定拟聘人选报学校。
    2. 学校根据聘任条件,对拟聘人选进行审核确认并行文公布聘任名单。
    3. 教研室主任聘期二年,可连聘连任。
    4.教研室主任聘任期内享受相应津贴待遇,其任职时间可作为干部任用选拔的资历。
    四、请各单位、部门按照本通知要求,高度重视教研室的设置及教研室主任聘任工作,认真组织,积极做好推荐工作。相关表格(见附件)请于2015年5月7日前报送教务科研处(含电子文档)。
 
    附件:1.广西现代职业技术学院    系部拟设置教研室一览表
             2.广西现代职业技术学院教研室成员情况一览表
 
                                                                                                                                                       教务科研处
                                                                                                                                                     2015年5月4日


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