5月15日上午，广西现代职业技术学院厚德广场人头攒动、气氛热烈，2026年“技能人才岗位进校园”双选会暨重点群体毕业生就业帮扶招聘会在此顺利举行。作为自治区人力资源社会保障厅等四部门联合举办的八桂技能人才岗位进校园系列专场第五场招聘活动，本次双选会由广西现代职业技术学院联合河池市及金城江区人力资源和社会保障局共同主办，以“政府搭台、校企联动、精准赋能”的模式，为毕业生与用人单位搭建起双向选择的高效优质平台。

聚焦供需对接 千岗云集精准匹配

本次招聘会线上线下同步发力，线上双选会自5月5日持续至6月5日；当天的线下双选会共汇聚162家广西区内外用人单位，累计提供7000余个就业岗位。岗位涵盖冶金制造、学前教育、电子信息、化工制药、现代服务等多个热门行业，数量充足、覆盖面广，精准贴合学校各专业人才培养方向。

活动现场，各企事业展位整齐排布，毕业生们手持简历穿梭其间，主动交流职业规划，展示专业素养与实践能力，现场交流氛围浓厚。“我们带来了冶金技术、机械、电气、化验等多个核心岗位，非常看重应届生的学习能力，责任心和团队协作意识。该校学生专业功底扎实，求职态度积极，尤其冶金等专业和公司需求高度匹配，本次双选会收到150多份简历，拟录用40余人。”广西梧州市金海不锈钢有限公司招聘经理江凌寒介绍说。

深耕产教融合 学子素养广受青睐

双选会上的供需两旺，得益于广西现代职业技术学院长期坚持深化产教融合，激活人才培养“新引擎”。多年来，学校紧扣地方产业发展脉搏，开设的智能冶金技术、新能源技术等专业与国家战略和当地重点产业高度契合，为广西盛隆冶金、中伟新能源、南方有色集团等领军企业定制订单培养方案，有效缓解了高层次技术技能人才短缺问题。这种高质量的人才供给，在企业一线得到了最真实的反馈。以新能源电池领域的重点企业珠海冠宇电池股份有限公司为例，在其最新发布的“优秀毕业生/实习生红榜”中，广西现代职业技术学院学子大放异彩：新能源材料应用技术专业的韦雨珊、张思维、钟讯标等同学，凭借敏锐的质量风险意识与突出的协调能力，多次及时发现并解决产线异常；机电一体化、新能源汽车技术及智能冶金等专业的吴涛、梁海珊、兰庆凯等同学，则以踏实肯干、好学上进和出色的执行力赢得企业高度认可。红榜上的学子均被企业列为“重点培养对象”，企业对学校毕业生的专业功底与职业素养给予高度评价。

除了硬核的专业技能，学校全面推行“三得六能九会”综合素质能力提升工程，培养出的毕业生坐着能思能写、站着能讲能唱、走出社会能干能成，综合素质同样广受用人单位好评。“作为学前教育专业的学生，我一直热爱幼教行业。经过和用人单位的深入交流，我顺利拿到了录用意向。今后我会不断提升自己的专业能力，做一名有爱心、有耐心、有责任心的幼教老师。”应届毕业生彭娟说。凭借过硬的综合素质与突出的实践能力，学校已连续11年被评为“广西高校毕业生就业工作先进单位”。

聚焦就业赋能 特色专区保驾护航

紧扣自治区四部门关于联合举办专场招聘活动的通知要求，本次双选会不仅是简单的供需对接，更是全方位的就业赋能。现场精心设置了“才聚广西”特色招聘专区、“技兴广西”职业能力提升专区及“宜业广西”城市引才服务专区，并配套开展“就业第一课”系列活动。

在各具特色的服务专区内，直播带岗、就业政策宣讲、AI简历诊断、职业规划指导等服务一应俱全。学校依托“技能照亮前程”培训行动，推广人工智能、低空经济等新质生产力领域培训项目；联合属地人社部门发布青年就业创业政策地图，提供职业培训补贴、就业见习补贴等政策咨询，切实为毕业生求职保驾护航。“为了更好地提升毕业生就业质量，我们精心筹备了本次双选会，组织全体就业指导老师、辅导员和班主任，加强生涯规划与就业指导教育，提升毕业生就业竞争力。”学校就业处处长朱云广说。

聚力留桂就业 服务地方同频共振

随着学校不断创新就业服务模式，持续深化与本地企业的合作，毕业生服务家乡、建设八桂的意愿显著增强。本次双选会专门为本地企业开设专场宣讲22场，吸引更多学子留桂留河就业。

秉持“让每一个学生都走得更远”的办学理念，广西现代职业技术学院将进一步完善就业服务信息化平台，精准对接重点单位用工需求，推动人才培养与产业需求深度融合，搭建“天天招聘 天天面试”线上线下结合平台，切实打通毕业生就业“最后一公里”，为社会输送更多高素质、创新型、复合型人才，为地方经济高质量发展注入强劲动力。